热线电话:0597-2227070
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场指南

领导不会告诉你的四大潜规则,很多人一辈子也没搞明白

来源:400龙岩人才网 时间:2021-07-08 作者:400龙岩人才网 浏览量:

大家都知道职场上潜规则很多,套路也是比比皆是,有些人在职场上混得久了,这些门道儿也就摸清楚了;

但是这四大潜规则,就算你在职场上混一辈子,也很难搞清楚,领导是绝对不会告诉你的。

【1】小人是最新消息获取的风口

职场上的领导他们为了牢牢把控自己手下,什么招数都会使出来。

有些领导他们如果想知道手下员工最近的动态,通常会在员工中安插自己的眼线,以通过此人来获取最新的消息。

因此很多人都会说职场套路深,就算有些人表面上对你非常非常好,但是背地里他其实却是领导的眼线,这个可能你不知道。

有些人他们隐藏的很深,平时跟自己的同事关系都很好,但是在背地里却把同事的所有消息都告知领导!

因此人在职场混,做什么事情一定要三思而后行。

【2】得罪过的人一定不能给机会

俗话说得好,君子报仇,十年不晚,在职场上,不过一旦得罪过啊,某些人,那就请记住我这句话,千万不要给他机会;

要不然将来自己肯定会被别人报复,虽然此人表面上不会做出什么动作,但是背地里这些动作你可是未必能猜得到。

就像人们常说,害人之心不可有,但防人之心不可无,明明知道自己得罪了她,估计哪一天很有可能就会被别人落井下石;

这样的事情不得不防,为了防止这样的事情发生,那自己就需要时刻留个心眼。

【3】同事走得过于亲密就要拆散

很多公司都很害怕这种小团体现象,一旦出现小团体现象,对于整个公司的发展都是不利的,整个工作环境也会受到影响;

因此领导一旦发现某些同事他们走得过于亲近,就会主动的去把它们拆开,这是为什么呢?防止拉山头,比如表面是轮岗,实则拆散……

虽然这样的事情看起来属于很正当的行为,但是细细想来,里边的门道还是很多的。

【4】紧紧盯死业绩最好的员工

领导对于公司里有能力的人,一般都会很看重,一个是看他的忠诚度,防止跳槽,一个是防止谋权篡位!

不要说你没有想得到现实就是如此,很多领导虽然对这些人特别看重,觉得他们很有能力能为部门创造业绩;

但是在看重他们的时候,对这些人也会有所忌惮,害怕他们做的太好了,离开公司害怕他们做的太好了,对自己的地位有所威胁。


免责声明:本作品中的内容、图片、视频或音频等来源于网络,仅供学习交流使用。本作品是版归原创作者所有,如有问题请及时联系我们做以处理。本声明未涉及的问题请参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2015-2020 All Rights Reserved 版权所有 福建好才人才服务有限公司

营业执照  闽ICP备18001078号

人才服务许可证:350800RL0030号  劳务派遣经营许可证:364000FJ20201030号  电信增值业务许可证

地址:福建省龙岩市商业大厦E幢8层 EMAIL:3155226146@qq.com

用微信扫一扫