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工厂计件工资方式的利弊分析，相当有道理

不同的企业采用的计薪方式尽不相同，有计时也有计件（大部分企业都是采用的计时的方式），浅谈计件工资方式的利弊。◆◆◆◆01.采用计件工资制度的好处：一，可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳

65项！劳动争议案计算方法大汇总：含加班费、经济补偿、赔偿金...

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不合格的领导，有8大拙劣表现，看看你的领导属于哪一种？

在职场中，有人混得风生水起；有人平平淡淡；更有人却越混越差。为什么会有这么大的差异呢？难道能力真的有相差那么远吗？还是有其他的原因？你的直属领导起到关键性的作用，你日后吃粥吃饭，全得看他。你就像去买彩

工作思路混乱的人，缺的是体系感

工作中拥有“体系”思维非常重要。它能够让我们思考和做事都变得特别有条理，并且极少出现无用功，极大地提升工作效率。在我的职业生涯中，遇到过不少高手，他们和普通人最大的区别就在于体系感上。小到做一张简单的