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面试技巧 | 面试怎样留下良好的第一印象

来源:400龙岩人才网 时间:2021-05-29 作者:400龙岩人才网 浏览量:

面试前的准备:

面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先准备的同学,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。毕业生由于缺乏面试经验,可事先找同学练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理自己的发型,女士还可趁机补补妆。


面试时的礼仪:

面试务必要准时,对人要客气有礼。面试前应关掉手机。注意自己坐姿,不要有小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。


面试时的应对:

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。

若对应聘公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你你能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,根据这些内容来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

面试官提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。


面试结束后:

无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬面试官在面试过程中使你获益的特殊观点以加深对你的印象。


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