面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先准备的同学，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。毕业生由于缺乏面试经验，可事先找同学练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理自己的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪:
面试务必要准时，对人要客气有礼。面试前应关掉手机。注意自己坐姿，不要有小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应聘公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，根据这些内容来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
面试官提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后:
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬面试官在面试过程中使你获益的特殊观点，以加深对你的印象。
