今天我们来谈谈这两年的考公局势，就业局势，再展望展望2022年的考公局势和就业局势，为接下来的备考，提供方向！
受到新冠疫情的影响，今年很多行业都到了影响！ 看一组数据 1月份我国失业率为5.3% 2月份我国失业率为6.2% 3月份我国失业率为5.9% 4月份我国失业率为6% 如果按照我国全部劳动人口7.5亿计算，失业率6%对应的人数为4500万左右。而2019年12月3920万人，相当于一个季度增加了几百万失业人口！ 受新冠疫情影响，线上课堂，网络培训迎风而起，在资本的扶持下，如雨后春笋般崛起。随即而来的是双减政策是盛极而衰！ 说今年教培行业收到了巨大冲击！ 应该没有人会反对吧 你知道中国非教师的教培机构有多少么？ 你知道教培机构的在职人员有多少么？ 70万教培机构近1000万从业人员 试想这1000万人将何去何从 而疫情虽有好转，但仍有波折，随之而来的是经济受挫，行业低迷，失业持续，后疫情时代，这些人将何去何从？ 回头看2021年毕业生人数高达909万，你知道他们的就业率是多少么？ 【图片来源自网络，侵删】 仅有34%！而且实际薪资也远未达到心理预期水平！ 【图片来源自网络，侵删】 在看看2022年的毕业人数，超1000W毕业生数量，这些人，将何去何从？ 看看2021年的数据吧，2021 年全国普通高校毕业生预计有 909 万人，这要比2020年还要多 35 万人，这是有史以来最高的数据了，而2022年将会更多。 2021 年春节后，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长了223.7%、235%。 并且今年要考研的同学也在上涨。今年报考人数为 377 万，比去年增加了 36 万，紧接着考研失败的同学同样会面临找工作难的问题。
首先是政策，就业危机也是就业机会，当国家政策投入之时，能第一时间抓住机会的往往获得了成功。
2021年数以千万的应届生、往届生投入了公职考试的备考大军，公务员、事业单位、教师招聘、三支一扶、甚至军队文职等考试的招考人数和报考人数都再创新高，为什么，2020年出台的国家公职岗位扩招的利好加上失业大军和应届大军对于“铁饭碗”“金饭碗”的向往，点燃了备考公职岗位的热情。
但是公职有那么好考的么？其实不然，以国家公务员为例，2022年国家公务员招考人数3.12W人，而报考人数呢？超200W！
说过机遇，在谈谈实际的落脚点，如何找到最适合自己的就业方案，在这里，我们来谈谈上半年招聘季的几大考试，做一个简单分析！
在这些考试当中，哪些更适合你呢？
抛开难度谈待遇，抛开竞争谈职位，就是无厘头！
看竞争难度 省考>事业单位/教师招聘>三支一扶
相比之下事业单位和教师招聘的难度更低，更适合报考，其考上的概率也更大。但是教师招聘则是教师，受到的专业限制也比较大，所以大部分人入编最好的选择是事业单位联考了！
2022联考就要来了，没有意外的话，3月份开始第一波联考招聘，大家可以开始学习起来了！现在拼一下，还是有很大机会入编的！
