2021龙岩武平城管缺额补招14名男女协管员公告

为进一步加强城市管理队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据单位岗位空缺情况和工作需要，经县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局联审，同意面向社会公开招聘一批城市管理协管员。现将2021年度缺额补充招聘城管协管人员有关事项公告如下：

一、缺额补充招聘职数

此次缺额补充招聘城管协管员14名。

(一)文秘、会计、法律、行政管理等专业3名(男女不限)。

(二)园林绿化、园艺、景观、土建类等专业1名(限招男性)。

(三)市容环卫监察队、市政园林监察队、规划监察队队员共10名(不限专业，限招男性)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，有工作热情，有一定的沟通协调能力。

(二)热爱城市管理工作，吃苦耐劳，乐于奉献，工作大胆，有较强的事业心和责任感。

(三)年龄：年龄20-35周岁(含35周岁)，即在1985年12月15日至2001年12月15日之间出生。退伍军人可放宽自退伍时间起至40周岁(含40周岁)。持A2证以上驾驶证人员年龄可放宽至48周岁。

(四)五官端正，口齿清楚，身体健康，具有适应岗位的身体条件。男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，专业人员身高适当放宽。体重在标准体重以上，不超过标准体重的30%。

(五)学历：原则上大专以上学历。退伍军人高中(含中专)以上学历。文秘、法律、行政管理等专业要求具有一定文字功底。

(六)具有良好的品行，无违法违纪记录及直系亲属无严重违建行为。

(七)共产党员在同等情况下优先聘用，文字功底好的优先聘用，退伍军人在市政监察、市容管理、规划监察岗位招聘时优先聘用。

(八)持A2证以上驾驶证人员学历不限，上述同等情况优先聘用。

(九)限制条件

有下列情况之一的不予以聘用：

1、曾受过刑事处罚的或劳动教养的人员;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

3、受过党纪、政纪处分的人员;

4、曾被开除公职的人员;

5、有精神病史或家族有精神病史的人员;

6、其他不宜承担城市管理协管工作的人员;

7、被法院列入失信被执行人名单未解除人员。

三、报名和资格初审

(一)报名时间与方式、地点

报名时间：2021年12月15日至12月31日，正常上班时间(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

报名方式：

1、持本人身份证、学历证明、退伍证等资料的原件及复印件、一寸半身免冠近照2张至武平县城市管理局五楼。

报名地点：武平县平川街道枫亭路71号五楼执法督察协调股。

联系电话：0597—3230589。

2、缴费：无需缴交报名费。

(二)资格初审

县城市管理局综合股、执法督察协调股共同负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由，并可以退回报名信息资料。对通过资格初审的人员，须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。在本单位辞职、辞退、开除等人员不再录用。

四、考试和资格审查

开考条件：符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达到1.5:1(含1.5:1)该岗位方可开考，比例不到1.5:1的原则上应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。可通过局党组会议定后延长发布时间和报名时间。

考试分为面试、体能测试和笔试，均采用百分制计算成绩。笔试结束后，按面试成绩的50%，笔试成绩的50%，合成考试总成绩。

(一)面试

面试时间：2022年1月6日(如遇特殊情况，时间另行通知)。

面试地点：县城市管理局二楼。

为保证新进人员基本素质，各岗位应聘人员人数较多时，根据应聘人员面试成绩和岗位职数由高分到低分按1.5:1的比例，确定体能测试人选;各岗位应聘人员人数较少时，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩70分以上(含70分)的应聘人员确定为体能测试人选;未被确定为体能测试人选的应聘人员不予聘用。

(二)资格审查

进入体能测试的报考人员提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由单位留存)。相关证明材料主要包括：学历学位证书、身份证、个人征信报告、综治证明、退伍军人证等;经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格，并可以退回报名信息资料。因弃权或取消资格造成的空缺，在面试合格分数线以上按面试成绩由高分到低分依次递补。

报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有故意弄虚作假，一经查实，即取消报考和聘用资格。

(三)体能测试

测试时间：2022年1月11日下午15:30—17:00(如遇特殊情况，时间另行通知)。

体能测试时，应聘人员在指定的考核场所(碧水公园下人工湖)绕湖跑步一圈，设置最低标准，其中男性完成时间为5分钟(含)以内，女性完成时间为6分钟(含)以内，持A2驾驶证报名人员可适当放宽，列入笔试人选。其余未达最低标准(男性超过5分钟，女性超过6分钟)人员不予聘用。

(四)笔试

笔试内容为公共基础知识，包括城市管理相关法律法规、政治经济理论、时政方针等(见附件：武平县城市管理局2021年招聘城管协管员笔试提纲)。文秘、法律、行政管理等专业增加50%相关专业知识及电脑办公软件、文字写作内容。会计、园林绿化、园艺、景观、土建类等专业增加50%相关专业知识。

笔试时间：2022年1月14日初定下午15:00—17:00。(如遇特殊情况，时间另行通知)

笔试地点：县市场服务中心四楼。

笔试结束后，按笔试成绩计50%，面试成绩50%的比例百分制合成考试总成绩。根据报名人员考试总成绩，按岗位职数由高分到低分按1:1的比例，确定体检范围入选人员，组织入选人员前往武平县医院参加体检。

五、体检

时间：2022年1月18日。(如遇特殊情况，时间另行通知)

地点：武平县医院体检中心。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)部分项目执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，并在规定时间(10天内)完成复检，结果以复检结论为准。对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，可从体检范围人选中依次等额递补。

六、公示及聘用

根据考试总成绩及体检情况确定拟招聘人选，并对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月，期满合格的正式聘用。

七、其他

1、根据新冠肺炎疫情防控有关要求做好防控工作。

2、招聘期间体检、审查等项目费用由应聘人员本人承担。

3、试用期期满合格者签订劳务派遣合同并为其缴纳养老、意外、工伤、失业、生育保险。工作满一年以上享受单位请休假制度规定年假及缴纳住房公积金。

4、招聘事项如有变化视情另行通知。

5、本招聘简章的最终解释权归武平县城市管理局。

6、本次公开招聘工作接受派驻纪检组、社会各界的监督，监督举报电话：0597—3230808。

附件：

1、武平县公开招聘劳务派遣工作人员报名表

2、武平县城市管理局招聘协管员审核表

3、武平县城市管理局2021年招聘城管协管员笔试提纲

武平县城市管理局

2021年 12 月 9 日