根据审判执行工作需要，面向社会公开招聘3名编外临时人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
1.负责开庭前的各项事务性工作；
2.负责案件审理的记录工作；
3.协助做好法律文书送达等工作；
4.整理、装订、归档案卷材料；
5.完成交办的其他审判辅助性事务。
二、报考资格及条件
(一)报名资格
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、职业操守和道德品行；
3.具有拟聘用岗位所需的文化程度和职业技能；
4.符合拟聘用岗位的报名资格、年龄和身体等条件；
5.有下列情形之一的，不得报名和录用：①在读的非应届毕业生，或应届毕业生但尚未取得毕业证书的；②受过拘留、刑事处罚或党纪、政务处分的；③曾被开除公职或被用人单位辞退的；④涉嫌违纪违法正在接受调查的；⑤本人及家庭成员被纳入失信被执行人名单的；⑥参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；⑦违反社会公德、职业道德、家庭美德，造成不良影响的；⑧与本院正式在编干警存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的；⑨其他原因不适合在人民法院工作的。
（二）具体岗位条件
（1）性别：不限；
（2）年龄：20周岁以上35周岁以下；
（3）学历及专业：大专及以上学历；
（4）具备熟练的文字录入技能，有从事过法院速录工作或法律专业优先；
（5）安心工作，最低服务期限不少于三年。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年12月7日-17日（工作时间：上午8：00-12：00；下午14：30-17：30），逾期不再受理。
2.报名地点：长汀县人民法院政治部（512办公室）。
联系电话：0597—3266050
3.报名方式：由本人持身份证、学历证书原件及复印件到长汀法院政治部（512办公室）报名。
4.资格审查方式：资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的材料必须真实、准确，如有弄虚作假，违反招聘规定的，一经查实，立即取消报考及录用资格。
（二）考试：考试分为技能测试和面试，采用百分制计算成绩。（1）技能测试：技能测试主要考察计算机文字速录水平，测试形式为听打，以考生录入的准确率为标准进行评分，满分100分，60分以上为合格。（2）面试：对技能测试合格的，按成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象；比例不足1：3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试，主要对考生的职业素质、综合分析能力、语言表达能力、仪表举止等方面情况进行综合评价，满分100分。（3）考试总成绩：考试总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。遇有同分情形的，按技能测试成绩高低排序。
（三）体检：根据总成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。所有体检项目（含X射线类项目）应自通知之日起一个月内完成（含一次复检），不能在上述时间内完成全部体检项目的，视为体检不合格。有未按时按要求参加体检或体检不合格情形的，按成绩从高到低依次递补。
（四）考察：主要对拟聘用人员的政治思想、能力素质、工作态度、道德品质等进行考核，同时查阅报考人员的个人档案。考察时，考生需提供本人的无违法犯罪证明材料及综治证明材料，本人和家庭成员是否纳入失信被执行人的证明材料等（具体提供材料以招考单位通知为准）；考生有工作单位的，需一并出具原单位工作表现鉴定材料。考察不合格的，一律取消拟聘用资格，出现缺额时可按成绩从高到低依次递补。
（五）公示：经研究拟聘用的人员，在我院官方微信公众号进行公示。
（六）签订聘用合同：公示无异议的，办理相关聘用手续，并实行二个月试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
试用期为二个月，试用期满后，经考核合格聘用，用工形式采取劳务派遣形式（即聘用合同与劳务派遣公司签订）。
聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。住宿自理，工资福利待遇以合同为准。
五、常态化疫情防控要求
招聘过程中，报考人员须严格落实疫情防控工作有关要求，主动配合工作人员做好新冠肺炎疫情的各项防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其招聘资格；如有违法行为的，依法追究其法律责任。报考人员须认真阅读和签署《疫情防控承诺书》（附件2），承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相应责任并接受相应处理。《疫情防控承诺书》于考试时一并提交。
本公告由长汀法院负责解释。
长汀县人民法院
2021年12月7日
