现如今财会行业，
有越来越多的人加入
但是有句话说财会最高35岁
真的是这样吗？
意识到真的有可能有这种情况发生，
就有点担忧财会人的前途
……
事情做得越来越杂
有的时候都感觉不如年轻人
但是，如果选择离开的话也不甘心。同时也不知道该何去何从？选择继续往前走还是换条路试试呢？
35岁，据说是财会人的尴尬期。
如何在35岁之前规避尴尬期？
1、选择正确的行业
同样的职位，别人拿的工资是你的几倍；而你们曾经都站在同一个起跑线，拥有着相同的行业选择机会。
2、选择一个好领导
我们在职场会遇到各种各样的领导，他们有着不同的特点和工作风格。
有的领导安排大量没有价值的工作给你，画饼来让你安心工作；另一边又觉得你成长的不够。
而有的领导在工作过程当中，会根据你的情况给你适合的工作机会，有利于你的职业发展。
3、选择一个适合你的公司
不同的公司有不同的发展机会。
有的公司稳健保守，稳定性倒是很好，但是领导也很稳定。而有的公司高速扩张，部门扩张，开设分公司，管理职能都是优先从公司内部选拔，公司员工一年一升的情况比比皆是。
所以，选择要趁早，发现自己的选择不对的时候，尽快的进行调整哦~
35岁的你，还能怎么办？
很多财务人，到了35岁，也没有做总监，也不是领导，看不到未来应该怎么办呢？你还可以去尝试以下的工作：
1、财务顾问
35岁的你有着年轻人没有的优势，多年的职场工作，见证了公司的发展历程，遇到和处理了很多问题，知道怎样规避处理更合适。
这都是你的价值，你可以选择成为乙方身份，为还在路上的企业提供顾问和咨询的服务，替他们出谋划策。
2、讲师
财会路，考证路。35岁的你相信已经有了丰富的考证经验以及实战经验，选择其中一点，深化学习，再结合自己的理解和经验，转化为适合当前世道发展的考证和实战课程，成为培训老师，为还在成长的会计们提供实战性的专业分享。
如果35岁的你，依然对于职场念念不忘，其实你还是有两条路可以考虑。
