因工作需要，我院拟面向社会公开招聘编外工作人员9名，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项通告如下：
招聘岗位及要求
报名方式及携带材料
1、报名时间
即日起-9月30日。
(正常上班时间8:00-12:00，14:30-17:30，节假日除外)
2、报名地点及联系方式
上杭县医院内科楼9楼人事科(临江镇解放路641号)
☎：0597-3131108
3、报名方式及要求材料
1.采取现场报名的形式。报名人员需携带招聘人员条件所要求的身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和常住户口或籍贯、生源地的相关证明材料等原件及复印件各1份，并提交个人简历1份和个人近期同底免冠1寸证件照片1张(张贴在报名表上)。
2.经现场资格初审合格的，填写《报名登记表》一式一份(委托他人提交报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函)，收取的报名资料恕不退还。
报名登记表可自行下载
报名登记表
3.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。
4.资格审查分初审和复审。初审在报名时进行，报名结束后由我院组织进行资格复审，复审通过人员方可参加考试。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，将立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
招聘考试办法
1、有关事项 1.如果相关岗位报名人数不超过该岗位招聘人数，延长报名时间，延长报名时间结束后如报名人数仍不超过该岗位招聘人数，由上杭县医院通过考核方式(含岗位工作要求的业务知识、能力、技能等方面考核、面试)招聘，考核方案另行制定，考核合格人员确定为考察对象。 2.如果相关岗位报名人数(含延长报名时间后的报名人数，下同)超过该岗位招聘人数但不超过3倍(含3倍)，将按以下办法通过结构化面试的方式招聘。 3.如果相关岗位报名人数超过该岗位招聘人数3倍，将按以下办法通过笔试和面试相结合的方式招聘。 4.如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、面试的，视作自愿放弃招考资格;如有报考人员在考试时违反笔试、面试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。 5.考试的总成绩计算：通过直接面试方式招聘的，总成绩=面试成绩;通过笔试、面试方式招聘的，总成绩=笔试成绩+面试成绩。 2、考试办法 考试由上杭县医院统一组织，笔试、面试的具体时间、地点、要求及应试须知等事项，以上杭县医院通知为准。 1.公卫、护理岗位采取笔试(满分50分)和面试(满分50分)形式，笔试范围医学基础理论知识;信息管理岗位采取事业单位结构化面试(满分100分)形式。 2.面试 (1)面试人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数3倍确定面试人选，确定为面试人选的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。如果参加笔试人数不超过招聘人数3倍，则参加笔试的人员全部确定为面试人选。如有面试人选放弃，相关岗位空缺名额按笔试成绩排序从高到低的顺序依次递补面试人选。 (2)面试内容。面试采用结构化方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。 (3)面试要求。参加面试时，报考人员需提供本人身份证和7日内核酸检测阴性报告(纸质版原件、手机短信通知、闽政通证明均可)等原件。 (4)参加面试的人数超过岗位招聘人数，面试合格线设定为60分，如未超过岗位招聘人数，面试合格线设定为70分;未达面试合格线的人员，不可确定为考察、体检对象。
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