热线电话:0597-2227070
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 知识产权

劳务派遣人员能在检验检测报告上签字吗?

来源:公众号 质量与认证 时间:2021-08-30 作者:龙岩人才网 浏览量:

bcb3a6ba-7df6-4429-b93d-a41cc7217a44.png


近期,有网友在市场监管总局网站公众留言系统咨询“事业单位劳务派遣人员能否从事检验检测工作并在报告上签字”,市场监管总认可与检验检测监督管理司予了答复。


海报(1).png


图片

我单位的劳务派遣人员仅在我单位执业并已取得相应资质证书的情况下,我单位的劳务派遣人员能否从事检验检测工作并在证书/报告上签字?


我单位涉及特种设备检验检测;计量检定校准;产品质量、食品、药品的检验检测的工作并取得了相应的资质。

您好!留言收悉,针对您的问题,现答复如下:


依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,检验检测机构用工规定应当符合《劳动合同法》的要求。


感谢您对市场监管认可检则工作的关心和支持


回复部门:认可与检验检测监督管理司

时间:2021-08-25

图片

免责声明:本作品中的内容、图片、视频或音频等来源于网络,仅供学习交流使用。本作品版权归原创作者所有,如有问题请及时联系我们做以处理。本声明未涉及的问题请参见国家有关法律法规,当本声明与国家法律法规冲突时,以国家法律法规为准。

分享到:
微信公众号
微信小程序

Copyright C 2015-2022 All Rights Reserved 版权所有 福建好才人才服务有限公司  闽ICP备08107497号

人才服务许可证:350800RL0030号  劳务派遣经营许可证:364000FJ20201030号  电信增值业务许可证

地址:福建省龙岩市商务中心E幢8~9层

用微信扫一扫